三、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
第1题 性格有哪些类型?
【正确答案】 (1)性格机能类型。
(2)性格内外倾向型。
(3)优越型与自卑型。
(4)场独立型与依存型。
(5)五因素性格类型。
(6)社会文化类型。
第2题 组织文化包括哪些特性?
【正确答案】 (1)民族性。
(2)无形与有形性。
(3)软约束性。
(4)连续性。
(5)创新性。
第3题 归因有哪些常见的偏差?
【正确答案】 常见的归因偏差有以下几种:
(1)基本归因错误。
(2)认知性归因偏差。
(3)动机性归因偏差。
(4)性别的归因偏差。
(5)文化差异的归因偏差。
(6)人格差异的归因偏差。
第4题 简述管理心理学研究对象的特点。
【正确答案】 (1)管理心理学研究的对象主要是企业与行政管理的内部结构系统。
(2)管理心理学的研究对象着重是企业与行政管理的内部社会心理系统,即人际关系系统,主要指企业内部环境因素中的个体、团体、组织与领导系统。
(3)管理心理学的研究对象与工业心理学中的工程心理学相比较,是研究更纯粹的人的因素方面的问题。
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