任职制度的定义:
对人才的使用必须给予人才一个适当的职位,就种对人才授予职位的过程就是任职,而有关人才任职的程序和规章,则被称为任职制度。
免职制度:
对人才已有职位予以免除的过程,就是免职,而有关人才免职的程序和制度就是免职制度。
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