《领导科学》陕西自考真题及答案(4)【2020年】

二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

26.人本观念对领导者选人用人的要求包括

A.重视人才价值

B.发掘人才潜能

C.优化人才环境

D.鼓励人才创造

E.实现人尽其才

27.思想政治工作结合业务工作开展的原则，对领导者提出的要求包括

A.明确思想政治工作和业务工作的密切关系，不要顾此失彼

B.既要重视和关心业务工作，又要重视和关心思想政治工作，促进二者融合

c.善于研究业务工作中的思想问题和矛盾，避免思想工作脱离业务工作

D.思想政治工作要保障和服务于业务工作

E.业务工作要体现思想政治工作的灵魂和导向

28.会议的超前性原则要求领导者把握的要点包括

A.提前明确会议目的和议题

B.主持会议时言简意赅、提高效率

C.预先确定会议程序和方式

D.及早确定会议时间和地点

E.美化会场并提前采购礼品和纪念品

29.领导者树立解放思想的观念，其基本要求包括

A.以马克思主义为指导

B.标新立异，摒弃传统

C.善于从实际出发

D.努力开拓进取

E.冲破落后思想观念的束缚

30.领导绩效考评的准备工作包括思想准备和组织准备，其中组织准备包括.

A.调试测评设备

B.明确考评对象

C.确定考评主体

D.成立考评机构

E.做好思想动员

三、简答题:本大题共5小题，每小题6分，共30分。

31.领导科学的内容范围。

32.领导者在决策中如何发挥智囊团的作用。

33.领导组织结构的五种模式。

34.合理的领导集体素质结构的基本内容.

35.领导者开展调查研究的态度。